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单选题
费德勒的权变理论认为，领导与情境因素之间是否匹配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情境因素中不包括（）。
A、领导与下属的关系
B、工作结构
C、职权
D、工作环境
【答案】D
【解析】本题考查权变理论。费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系；二是工作结构；三是职权。
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